本日のカリキュラム紹介「組織で働くとは？」

こんにちは😊
イーキャリ木曽川です🍀

本日はカリキュラムのご紹介🤗
「組織で働くとは？」をテーマに、職場で周囲と協力して働くために大切なことについて、みんなで考えました💼

「組織」と聞くと、
みなさんはどんなイメージを思い浮かべますか？

会社、上司、ルール、チームワーク、役割分担……
人によってさまざまなイメージがありますよね。

まずは参加者のみなさんに「組織」と聞いて思い浮かぶことを自由に発言してもらい、そこから組織とは、共通の目的に向かって、それぞれが役割を持ち、協力して活動する集まりであることを確認しました。

そして今回、特に意識したのが、

🧑 自分
👥 相手
🏢 組織

という3つの視点です。

「自分はどうしたい？」だけではなく、
「相手は今どんな状況？」
「周りや全体にはどんな影響がある？」
と考えて行動することが、組織の中で働くうえでは大切です。

カリキュラムの中では、みなさんにさまざまな場面を想像してもらい、

💭 職員が忙しそうなとき、いつ声を掛ける？
💭 自分の仕事が終わったけれど、周りはまだ忙しそう。どうする？
💭 困ったことがあるけれど、周りも忙しそうなときは？
💭 体調不良で休みたいとき、どのように連絡する？

など、実際の職場でも起こりそうな場面について、一人ひとりに考えてもらいました。

また、少し身近に考えてもらうために、

「アニメの主人公が突然いなくなったら？」

という例も取り上げました📺

主人公が休むこと自体が悪いわけではありません。
でも、突然いなくなれば、他の登場人物やストーリーにも影響があります。

これは職場でも同じです。

「休んではいけない」のではなく、
休むときに必要な連絡や相談をすることが大切。

一人ひとりの行動が、周りの人や組織全体にもつながっていることを考えました🌱

最後には、

「明日から一つだけ実践するとしたら？」

という問いかけを行い、今回学んだことを、実際の行動につなげるために考えてもらいました。

今回のカリキュラムを通して、
「職場ではどんな行動が求められるのか」だけでなく、
今いる事業所も一つの組織であることに気づいてもらえたら嬉しいです😊

イーキャリ木曽川では、就職に必要な知識やスキルだけでなく、
就職したあとも安心して働き続けるための力を身につけられるよう、さまざまなカリキュラムを行っています🌱

「どんな場所なのか見てみたい」
「実際の雰囲気を体験してみたい」
という方は、ぜひお気軽に見学・体験にお越しください♪
ご相談やお問い合わせもお待ちしております😊

本日も最後までご覧いただき、ありがとうございました✨